Spécialiste du Management
de Transition Juridique

Vous recherchez un manager de transition ou vous désirez devenir manager de transition.
Le cabinet DESCLÈVES & Associés est là pour répondre à vos attentes.

Les Talk-Shows
de DESCLÈVES & Associés

Outplacement et Management
de Transition, les deux clés d'un coaching d'excellence.

Le juriste manager de transition
et son adaptation à l'international.

Les chiffres clés du Cabinet

0 %

du CAC 40 nous fait confiance

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de croissance par an
0 %
de taux de récurrence client
0 ans
d’expérience au service de grands groupes
+ 0 avocats

et juristes

0 mois

durée moyenne de nos missions

Nos Offres

Nous vous proposons de détacher des avocats ou des juristes
au sein de la direction juridique de votre groupe.
Nous vous apportons une ressource supplémentaire dans certains cas de figure :

  • Soit un surcroît d’activité (nouveaux dossiers ou nouvelles missions confiés à la DJ)
  • Soit une absence de plus ou moins longue durée d’un membre de votre équipe
  • Nous vous proposons, également, des abonnements sur-mesure au forfait

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Sélection

Nous suivons les meilleures pratiques pour la sélection des avocats et juristes que nous vous proposons pour intégrer vos équipes en interne.

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Évaluation

Nous évaluons attentivement les compétences techniques et personnelles avant et pendant 
chaque mission.

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Encadrement et suivi 

Nous soutenons et supervisons nos avocats
et nos juristes internes, et les conseillons étroitement tout au long du détachement.

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Nos Forces

Ce qui fait aujourd’hui la valeur ajoutée et la singularité de DESCLÈVES & Associés
repose sur les compétences suivantes :

  • Une réponse immédiate à votre besoin
  • Des intervenants strictement sélectionnés et qui ont souvent une double expérience en cabinet d’avocat et en entreprise
  • Des missions de toute durée
  • Des détachements possibles dans toutes vos équipes spécialisées : IP/IT et Data ; Concurrence, distribution, consommation ; Achats ; Contrats commerciaux ; Corporate, M&A, Financement ; Fiscalité ; Droit social ; Secrétaire Général ; Compliance Officer, etc.
  • Un champ d’action multi-secteurs : infrastructures, immobilier, banque-assurance, pharmacie et biotech, luxe, nouvelle technologie, etc.
  • Une capacité à trouver un intervenant pour chaque niveau de l’organigramme de votre direction juridique (junior, senior, responsable, directeur)
  • Des honoraires clairs, au forfait

Nos Services

Le Cabinet

Arnaud Desclèves

En qualité d’avocat : il a exercé dans des cabinets de premier rang
tels que Gide, Ernst & Young, Salans, dans les domaines de la fiscalité
et des fusions-acquisitions.

En entreprise :

• Il a été responsable juridique des activités de banque d’affaires,
puis du business développement de BNP Paribas de 1996 à 2001.

• Il a été Directeur Juridique et membre du Comité Exécutif de WENDEL,
de 2002 à 2009, l’un des principaux fonds d’investissement européens,
avec une forte implication business dans les transactions.

Philippe Brami

Philippe exerce en qualité d’avocat à la Cour d’Appel
de PARIS depuis 26 ans.

Après avoir collaboré dans plusieurs cabinets d‘avocats généralistes,
il a acquis une expérience professionnelle
dans divers domaines du droit centrés autour du contentieux
judiciaire tant pour les particuliers que pour les entreprises.

Dès 2000, il a ouvert son propre cabinet et s’est consacré largement
aux litiges commerciaux et prud’homaux ainsi qu’à la pratique
de la rédaction des actes et des contrats de diverses natures.

Raphaël Milchberg

Avocat au Barreau de Paris, Raphaël exerce au sein du cabinet d’avocats Desclèves & Associés depuis plus de trois ans et sa pratique couvre un large spectre du droit international des affaires et en particulier les contrats commerciaux, les télécommunications et la protection des données personnelles.

Raphaël a effectué pour le compte du cabinet Desclèves & Associés plusieurs missions de haut rang dans différents secteurs tels que l’assurance, la gestion d’actifs et les technologies de l’information travaillant en étroite collaboration avec des clients français et internationaux.

Nos Missions à pourvoir

Quelques profils d'avocats du Cabinet

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Alexandre

Remarquable avocat, Alexandre intervient en droit des contrats complexes internationaux.
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Sybille

Trilingue (français, anglais, bulgare), Sibylle est expérimentée dans les domaines du M&A et du Corporate.
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Alexandre

Excellent avocat,
Alexandre intervient en droit des contrats,
droit des affaires et IP/IT.

L'actualité du Management de Transition

Nos Podcasts

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La fonction
du Directeur Juridique

Il est amusant de constater que tout apprenti juriste sur les bancs de la fac se rêve General Counsel à l’américaine, véritable Business Partner sur lequel s’appuie le comité exécutif. Pourtant, nombre de Directeurs Juridiques à la française se demandent encore comment trouver leur place au CODIR…

Différentes ou semblables ? Voilà la question qui vient à l’esprit lorsque l’on compare la fonction de General Counsel au sein des entreprises américaines avec celle de Directeur Juridique français. Mais en France, reste à savoir quels sont les outils que le Directeur Juridique a à sa disposition pour faire évoluer sa fonction…

« Le nouveau normal » ou l’expression phare du moment. Il convient cependant de distinguer le nouveau normal temporaire à base de distanciation sociale, masques et autres ravissements du nouveau normal, héritage pérenne du Covid-19, qui façonnera les directions juridiques de demain…

Nos Articles

Comment bien mener et bien terminer une mission en management de transition juridique (3/3)

Série sur le Management de transition juridique : quelques clés pour réussir sa mission Étapes : Mesurer l’avancement de la mission de management de transition juridique Créer la valeur ajoutée par des apports techniques et humains Assurer la transmission et la continuité de la direction juridique Mettre un terme à la mission de management de transition juridique Mesurer l’avancement de la mission de management de transition juridique Tout au long de la mission, le manager…...

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Comment bien démarrer une mission en management de transition juridique (2/3)

Série sur le Management de transition juridique : quelques clés pour réussir sa mission Étapes : Se mettre en action dès le premier jour de la mission Comprendre au plus vite l’entreprise : sa stratégie, son business, son environnement Faire un diagnostic de l’entreprise et établir la feuille de route de la mission S’intégrer à l’équipe Se mettre en action dès le premier jour de la mission Quelle que soit la durée de la mission, le…...

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Comment devenir manager de transition juridique et obtenir une mission (1/3)

Série sur le Management de transition juridique : quelques clés pour réussir sa mission Étapes : Recourir à une Entreprise de Management de Transition (EMT) Entretien général ave le Directeur associé Entretien dans le cadre d’une mission avec le Directeur associé Entretien avec le client Validation de la mission Recourir à une Entreprise de Management de Transition (EMT) Plusieurs voies existent pour devenir manager de transition et proposer ses compétences aux entreprises : EMT, réseaux…...

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