Compte tenu de notre position sur le marché du management de transition juridique et du grand nombre de missions en entreprises déjà réalisées depuis 5 ans, et surtout des nombreuses missions en cours, nous observons les évolutions suivantes :
Quelques acteurs continuent à regarder des dossiers d’acquisition ou de développement mais ils sont rares. Peu ont été impactés par des opérations de restructuration et peu ressentent une surcharge d’activité de ce fait au niveau juridique.
Beaucoup de ces grandes entreprises ont gelé totalement leurs embauches en CDI et le management de transition est une solution qui leur semble encore plus adaptée, pour des missions de moyenne ou longue durée.
Les cookies nécessaires sont absolument essentiels au bon fonctionnement du site Web. Cette catégorie comprend uniquement les cookies qui garantissent les fonctionnalités de base et les fonctions de sécurité du site Web. Ces cookies ne stockent aucune information personnelle.
Tous les cookies qui peuvent ne pas être particulièrement nécessaires au fonctionnement du site Web et qui sont utilisés spécifiquement pour collecter des données personnelles des utilisateurs via des analyses, des publicités et d'autres contenus intégrés sont appelés cookies non nécessaires. Il est obligatoire d'obtenir le consentement de l'utilisateur.