L'actualité du Management de Transition
Le management de transition juridique en 7 questions
Arnaud Desclèves, avocat associé du cabinet de management de transition juridique Desclèves & Associés, s’est forgé et défend une vision singulière d’un management de transition juridique à haute valeur ajoutée. Il est le créateur d’une offre de management de transition plus...
Missions de management de transition : qu’est-ce qui les rend si attractives pour les managers de transition ?
L’activité de management de transition, dans le domaine juridique comme dans tous les autres, offre au manager de transition l’opportunité d’effectuer des missions de haut niveau dans des entreprises de premier rang. Ces missions lui permettent de développer de nouvelles...
DESCLÈVES & Associés : Qualités et Compétences de nos Managers de Transition
Les qualités et compétences de nos managers de transition Le Manager de Transition doit selon nos standards remplir les qualités suivantes : une expertise technique d’excellence dans votre domaine d’activité une capacité à être opérationnel sans délai une approche pragmatique...
Les 8 valeurs-clés du cabinet de management de transition DESCLÈVES & Associés
L’efficacité du cabinet DESCLÈVES & Associés repose sur huit valeurs clés, afin de vous proposer une solution de vrai management de transition. 1. Réactivité Le management de transition s’applique le plus souvent à des cas d’urgence. Notre délai pour apporter...
Les vertus du management de transition pour les jeunes avocats
Jeune avocat et vertus du Management de Transition Toute mission de management de transition juridique apporte au spécialiste du droit des bénéfices variés : Ciseler ses compétences techniques Développer ses soft skills Gagner en adaptabilité S’initier au management Donner un...
Comment choisir un cabinet de management de transition juridique ?
Le choix du cabinet de management de transition juridique dépend de 7 critères : Le degré de réactivité La flexibilité temporelle L’éventail des domaines juridiques couverts La diversité des secteurs d’intervention La diversité des niveaux hiérarchiques d’intervention Le cumul d’expérience...
Les 4 avantages des missions de management de transition juridique
Les missions de management de transition juridique offrent 4 avantages pour un professionnel du droit : La richesse du contenu Des expériences prestigieuses Le développement de compétences spécifiques Une rémunération attractive Le management de transition juridique est destiné à des...
Pourquoi le management de transition juridique améliore l’employabilité d’un spécialiste du droit ?
Les missions de management de transition juridique améliorent l’employabilité d’un spécialiste du droit parce qu’on attribue à ce dernier : Des compétences techniques éprouvées de haut niveau Un profil « homme de la situation » Une qualité d’adaptation au changement...
L’avocat en entreprise, une évidence
Les derniers rapports commandés sur la profession d’avocat sont formels : au-delà des débats sans fin sur les avantages et les différences de statut entre avocat et juriste, il est un fait de plus en plus incontournable : pour ce qui est...
