La déclinaison du règlement européen sur la protection des données (RGPD) à l’échelle de l’entreprise Depuis le 25 mai 2018, l’ensemble des entreprises qui, dans le cadre de leurs activités, recensent et traitent des données personnelles se doivent de respecter les dispositions du RGPD. Cela vaut pour les données relatives à la situation personnelle des clients et des fournisseurs de l’entreprise comme pour celles qui concernent les salariés et les collaborateurs. Les enjeux sont importants puisque les…
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Les relations juridiques et économiques entre administrations publiques et entreprises Dans le cadre de l’exercice de leurs missions d’intérêt général, les administrations publiques interviennent en vue de réglementer, de réguler et d’orienter l’activité économique. Elles sont donc des interlocuteurs incontournables pour les directions juridiques des entreprises. Néanmoins aujourd’hui, la puissance publique ne répond plus aux exigences d’une planification rigide de l’économie quelque peu décalée par rapport aux besoins du monde des affaires. Elle peut même…
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Pourquoi recourir à un manager de transition en protection des données personnelles ? Le développement de l’ère numérique a occasionné une multiplication des fichiers contenant des données personnelles. Administrations, grandes entreprises, banques, commerçants en ligne, réseaux sociaux… autant d’acteurs institutionnels et économiques qui disposent de données personnelles. L’exploitation de ces dernières est parfois sujette à caution et soulève de nombreuses questions de droit : droits d’accès, de rectification et d’effacement des données, protection des mineurs……
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Le métier de Compliance Officer Les grands groupes doivent composer en permanence avec des réglementations locales et internationales en constante évolution. Au surplus, en raison du contexte de forte concurrence qui prévaut dans beaucoup de secteurs, de nombreux dirigeants ont pris conscience de l’importance de préserver voire même d’améliorer l’image de leur groupe. En effet, une prise de décision ou un fait même isolé est susceptible de mettre à mal la réputation d’une entreprise. La…
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Mise en place du RGPD, une obligation à n’absolument pas différer En ce début 2018, l’actualité juridique de toutes les entreprises est bousculée par le RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données) et ses nombreuses obligations. Faute de temps et de budget, les sociétés n’ont pas toutes bien anticipé ces nouvelles contraintes. Pourtant les directeurs juridiques, dont le métier change si vite – entre mondialisation, digitalisation, LPO, etc. -, ont compris que demain leur action…
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