Une sélection d'articles ciblés dans différents domaines

Toute l'actualité du Management de Transition

  • La transformation et l’élargissement du rôle du Directeur Juridique sont aujourd’hui primordiaux Les parties prenantes et les régulateurs attendent de la Direction juridique qu’elle ne se contente plus de gérer les questions juridiques traditionnelles. À l’heure actuelle, les départements juridiques doivent relever de nombreux défis liés notamment à l’évolution des métiers face au développement des nouvelles technologies ou encore à la compliance (en particulier à la nouvelle réglementation RGPD sur la protection des données à Lire la suite...
  • Les challenges numériques des directions juridiques Afin de faire face à une inflation réglementaire ainsi qu’à un contexte de grande concurrence, la fonction juridique est devenue un élément essentiel dans la vie des groupes et des entreprises. Elle impacte désormais fortement les décisions stratégiques. La fonction juridique est mise en œuvre par la direction juridique qui s’efforce de répondre aux demandes des clients tout en s’employant à sensibiliser l’ensemble des services à la nécessité de respecter les Lire la suite...
  • Le Lien entre la Fonction Achats et la Fonction Juridique en Entreprise Quels sont les enjeux juridiques de la fonction Achats ? Les services Achats ont pour mission de réaliser les approvisionnements nécessaires à l’activité de l’entreprise ou du groupe. Ils doivent donc avoir une connaissance experte du marché de l’offre des biens ou services concernés. Les services Achats répondent tant aux besoins liés au processus de production (matières premières, outils, infrastructures…), qu’aux demandes des Lire la suite...
  • Les nouvelles problématiques liées à la réglementation européenne sur la protection des données à caractère personnel (RGPD). Que vous soyez éditeurs de logiciels ou fournisseurs d’applications, en mode déployé ou SaaS, la conformité au RGPD fait désormais partie des préoccupations et exigences quasi-systématiques de vos clients et prospects. Les questions sur le niveau de conformité RGPD entrent en jeu dès le stade de l’appel d’offre et se retrouvent lors de la rédaction des clauses de Lire la suite...
  • Conformité : retour sur investissement ? À chaque arrivée d’un nouveau sujet juridique dans l’entreprise, les dirigeants se posent la traditionnelle question du rapport coût/avantages, en  d’autres terme : quand et combien faut-il pour couvrir ce nouveau sujet et que cela rapporte ou quels risques cela évite-il à l’entreprise ? Parmi les nouveaux sujets envahissant l’entreprise, la conformité est devenue une question centrale dans le quotidien de nombreux acteurs économiques. Dans le secteur bancaire, l’enjeu de la Lire la suite...
  • L’évolution du rôle du Directeur Juridique La prise en compte de la dimension environnementale, la protection des données personnelles dans le cadre du RGPD, le respect des normes sociales… Autant de thématiques qui ont généré une inflation législative et poussé le directeur juridique à sortir de son rôle historique. Pour tous ces nouveaux sujets, les directeurs juridiques deviennent les garants de l’image de leur groupe. Ils doivent sensibiliser l’ensemble des personnels à la nécessité de Lire la suite...
  • La déclinaison du règlement européen sur la protection des données (RGPD) à l’échelle de l’entreprise Depuis le 25 mai 2018, l’ensemble des entreprises qui, dans le cadre de leurs activités, recensent et traitent des données personnelles se doivent de respecter les dispositions du RGPD. Cela vaut pour les données relatives à la situation personnelle des clients et des fournisseurs de l’entreprise comme pour celles qui concernent les salariés et les collaborateurs. Les enjeux sont importants puisque les Lire la suite...
  • Quel est l’état du management de transition en Europe ? Le management de transition connaît une croissance importante au sein de l’Union européenne. Il offre aux entreprises la possibilité de bénéficier de l’intervention d’un manager très qualifié pour mener à bien un projet, pour faire face à une situation donnée lorsqu’aucun cadre exerçant dans l’entreprise n’est en mesure de conduire une action efficace, ou pallier l’absence d’une ressource. Le succès du management de transition est Lire la suite...
  • Le marché français du Management de Transition Lors de son apparition sur le marché français, environ en 1990, le management de transition pouvait apparaître comme un moyen de faciliter les recrutements ou encore de permettre aux cadres dirigeants seniors de faire profiter les jeunes générations de leur haut niveau d’expérience. 30 ans plus tard, le management de transition s’est imposé comme un métier à part entière qui semble parfaitement bien dimensionné pour faire face aux Lire la suite...

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